صفحه محصول - پاورپوینت کنترل کیفیت کار حسابداری

پاورپوینت کنترل کیفیت کار حسابداری (pptx) 16 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 16 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

استاندارد حسابرسي شماره 22\كنترل كيفيت كار حسابرسي كليات • دريك موسسه حسابرسي، كنترل كيفيت شامل سياستها و روشهاي مورد عمل براي حصول اطمينان از برآورده شدن مسئوليتهاي حرفه اي در قبال صاحبكاران و ديگر اشخاص ثالث است. • اگر چه كنترل كيفيت ارتباط نزديكي با استانداردهاي حسابرسي دارد، اما كاملاً از آن متفاوت است. • در واقع، موسسات حسابرسي، سياستها و روشهاي كنترل كيفيت را بكار ميگيرند تا از رعايت استانداردهاي حسابرسي در هر كار حسابرسي اطمينان حاصل نمايند. • بنابراين، كنترلهاي كيفيت بر كل موسسه حسابرسي، و به تبع آن، در سطح هركارحسابرسي حاكم مي شوند، در حالي كه استانداردهاي حسابرسي متناسب با هر كار حسابرسي اعمال مي گردند. ماهيت، زمان بندي اجرا وحدود ماهيت، زمان بندي اجرا، و حدود سياستها و روشهاي كنترل كيفيت در هر موسسه حسابرسي به عواملي چون موارد زير بستگي دارند: اندازه موسسه حسابرسي. ماهيت كار حرفه اي. پراكندگي جغرافيايي. ساختار سازماني. ملاحظات منفعت - هزينه. هدف بخش 22 استانداردهاي حسابرسي، ارائه استانداردها و راهنماييهاي لازم در باره كنترل كيفيت در هر دو مورد زير است: •• سياستها و روشهاي موسسه حسابرسي در باره كارهاي حسابرسي، به طور كلي. •• روشهاي مربوط به واگذاري كار به اعضاي گروه حسابرسي در هر كار حسابرسي. هدف تفاوت سياستها و روشهاي كنترل كيفيت سياستهاي كنترل كيفيت، اهداف اين كار (كنترل كيفيت) را تعيين مي كند، در حاليكه روشهاي كنترل كيفيت، چگونگي دستيابي به اهداف را نشان مي دهد. اركان اصلي طبق بخش 22 استانداردهاي حسابرسي، هفت عنصر زير به عنوان اركان ضروري كنترل كيفيت معرفي شده اند: •• الزامات حرفه اي. •• مهارت و صلاحيت حرفه اي. •• تقسيم كار. •• نظارت. •• مشاوره. •• پذيرش و حفظ صاحبكار. •• كنترل و بازبيني تقسيم كار در سطح هر كار حسابرسي حسابرس و سرپرستان گروه حسابرسي هنگام واگذاري كار به ساير اعضاي گروه حسابرسي بايد صلاحيت حرفه اي آنان را ارزيابي كنند. صلاحيت حرفه اي هر يك از اعضاي گروه حسابرسي بر حدود انجام موارد زير تاثير خواهد گذاشت: •• هدايت كار. •• سرپرستي. •• بررسي كار. حسابرس و سرپرستان گروه حسابرسي بايد چنان بر كار همكاران نظارت كنند كه از انجام دقيق كار، با رعايت مراقبتهاي حرفه اي توسط كاركنان واجد صلاحيتهاي حرفه اي لازم، اطمينان معقولي به دست آيد. هدايت كار (در سطح هر كار حسابرسي) حسابرس و سرپرستان گروه حسابرسي جهت هدايت صحيح ساير اعضاي گروه حسابرسي بايد آنان را از موارد زير آگاه سازند: •• مسئوليتهاي آنان. •• هدف روشهاي حسابرسي كه آنان انجام خواهند داد. •• موضوعاتي چون نوع فعاليت واحد مورد رسيدگي. •• مشكلات احتمالي حسابداري و حسابرسي موثر بر ماهيت، زمان بندي اجرا و حدود روشهاي حسابرسي. هدايت كار(در سطح هر كار حسابرسي) موارد زير، ابزارهاي مهمي براي هدايت كار اعضاي گروه حسابرسي به شمار مي رود: •• طرح كلي حسابرسي. •• برنامه هاي حسابرسي. •• بودجه هاي زماني. به منظور القاي موارد مذكور، برگزاري يك يا دو جلسه قبل از شروع كار با اعضاي گروه حسابرسي به عنوان يك سياست كنترل كيفيت مي تواند سودمند واقع شود.