لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 28 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
به نام خدا سازمان قوانین ومقررات آموزش پرورش دانشگاه فرهنگیان پردیس شهید بهشتی مشهد جلسه فوق العاده ماده 1-به منظور رسیدگی به تخلفات اداری در هریک از دستگاه های مشمول این قانون هیات هایی تحت عنوان(هیات رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان) تشکیل خواهد شد. هیات های مزبور شامل هیات های بدوی و تجدید نظر می باشد فصل اول-تشکیلات و حدود وظایف ماده2-هریک از هیات های بدوی و تجدید نظر دارای سه عضو اصلی ویک یا دوعضو علی البدل می باشند که با حکم وزیر یا بالاترین مقام سازمان مستقل دولتی مربوط و سایر دستگاه های موضوع تبصره ماده یک برای مدت سه سال منصوب می شوند و انتصاب مجدد آن بلامانع است ماده3- برکناری اعضای هیات های بدوی و تجدید نظربا پیشنهاد وزیر یا بالاترین مقام سازمان مستقل دولتی و سایر دستگاه های موضوع تبصره1ماده1 و تصویب هیات عالی نظارت صورت می گیرد. ادامه ی فصل اول-تشکیلات و حدود وظایف ماده4-صلاحیت رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان با هیات بدوی است و آراء صادره در صورتی که قابل تجدید نظر نباشند از تاریخ ابلاغ، قطعی ولازم الاجرا است. در مورد آرایی که قابل تجدید نظر باشد هرگاه کارمند ظرف سی روز از تاریخ ابلاغ رای در خواست تجدید نظر نمایید، هیات تجدید نظر مکلف به رسیدگی است.آرای هیات تجدید نظر از تاریخ ابلاغ قطعی و لازم الاجرا است.
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 28 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
به نام خدا سازمان قوانین ومقررات آموزش پرورش دانشگاه فرهنگیان پردیس شهید بهشتی مشهد جلسه فوق العاده ماده 1-به منظور رسیدگی به تخلفات اداری در هریک از دستگاه های مشمول این قانون هیات هایی تحت عنوان(هیات رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان) تشکیل خواهد شد. هیات های مزبور شامل هیات های بدوی و تجدید نظر می باشد فصل اول-تشکیلات و حدود وظایف ماده2-هریک از هیات های بدوی و تجدید نظر دارای سه عضو اصلی ویک یا دوعضو علی البدل می باشند که با حکم وزیر یا بالاترین مقام سازمان مستقل دولتی مربوط و سایر دستگاه های موضوع تبصره ماده یک برای مدت سه سال منصوب می شوند و انتصاب مجدد آن بلامانع است ماده3- برکناری اعضای هیات های بدوی و تجدید نظربا پیشنهاد وزیر یا بالاترین مقام سازمان مستقل دولتی و سایر دستگاه های موضوع تبصره1ماده1 و تصویب هیات عالی نظارت صورت می گیرد. ادامه ی فصل اول-تشکیلات و حدود وظایف ماده4-صلاحیت رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان با هیات بدوی است و آراء صادره در صورتی که قابل تجدید نظر نباشند از تاریخ ابلاغ، قطعی ولازم الاجرا است. در مورد آرایی که قابل تجدید نظر باشد هرگاه کارمند ظرف سی روز از تاریخ ابلاغ رای در خواست تجدید نظر نمایید، هیات تجدید نظر مکلف به رسیدگی است.آرای هیات تجدید نظر از تاریخ ابلاغ قطعی و لازم الاجرا است.
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد