لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 37 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
بنام خدا 7/26/2023 7/26/2023 نیروی کارکنان را تحت کنترل قرار دهید 7/26/2023 رضایت شغلی درجه آزادی تنوع دخالت; مخالفت غرور; استنباط احساس دستیابی به هدف نظم کاری 7/26/2023 درک کنیم که کارمندان مهمترین نقش را در رشد بهبود و رقابت پذیری شرکتی ایفا می کنند و مسئله کلیدی آنست که چطور آنها را تشویق کنیم 7/26/2023 EMPLOYEES ARE MORE LIKELY TO GIVE THEIR BEST IF THEY BELIEVE THAT THEY WORK FOR A FIRM WHOSE SOLE AIM IS NOT TO GENERATE PROFITS BUT BE A GOOD CORPORATE CITIZEN. در صورتی که کارکنان به این اعتقاد برسند که دارند برای شرکتی کار می کنند که تنها هدفش نه کسب سود بلکه مفید واقع شدن است تمامی تلاششان را به کار می گیرند SATISFY ALL FOUR NEEDS- تمامی نیازهای چهار گانه را برطرف سازید (جسمی اجتماعی ذهنی و روحی)
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 37 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
بنام خدا 7/26/2023 7/26/2023 نیروی کارکنان را تحت کنترل قرار دهید 7/26/2023 رضایت شغلی درجه آزادی تنوع دخالت; مخالفت غرور; استنباط احساس دستیابی به هدف نظم کاری 7/26/2023 درک کنیم که کارمندان مهمترین نقش را در رشد بهبود و رقابت پذیری شرکتی ایفا می کنند و مسئله کلیدی آنست که چطور آنها را تشویق کنیم 7/26/2023 EMPLOYEES ARE MORE LIKELY TO GIVE THEIR BEST IF THEY BELIEVE THAT THEY WORK FOR A FIRM WHOSE SOLE AIM IS NOT TO GENERATE PROFITS BUT BE A GOOD CORPORATE CITIZEN. در صورتی که کارکنان به این اعتقاد برسند که دارند برای شرکتی کار می کنند که تنها هدفش نه کسب سود بلکه مفید واقع شدن است تمامی تلاششان را به کار می گیرند SATISFY ALL FOUR NEEDS- تمامی نیازهای چهار گانه را برطرف سازید (جسمی اجتماعی ذهنی و روحی)
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد